缺少符合职业需求学以致用的对口专业，环卫工人对提升学历和技能的热情不高。福建省总工会有关人士呼吁全社会关注环卫工人提升学历和技能，敞开资源和平台，破除障碍，完善各项制度，帮助更多环卫工人适应行业发展。

“能不能对学习有困难的学员进行一对一的辅导?”“实训基地的设备能否在1月前到位?”……今天上午，福建省总工会、省住房和城乡建设厅、福建广播电视大学和省城市市容环境卫生行业协会四方在省环卫职工之家召开联席会议。

这是福建省环境卫生行业职工学历和技能提升专班开班以来主办方组织的第2次“碰头会”。会上，由工会与协会派驻的“班主任”就开学以来专班学员在线学习遇到的问题向校方反映。

作为今年福建省环卫工人节上福建省总为环卫行业职工定制的“节日礼物”，“环卫专班”面向福建省环境卫生行业从业人员开放报名。记者注意到，“环卫专班”的新生中有环卫行业一线管理人员、环卫器械销售员，也有环卫装备制造工人和环卫企业财务人资管理人员。不过，首批85名学员中仅有12名一线环卫工人。

只有12名一线环卫工人报名

“‘环卫专班’汇集多方资源和力量，是实打实为环卫行业职工量身定制的爱心项目。”福建广播电视大学理工学院院长雷乃旺告诉记者，为了让“环卫专班”能真正“专”起来，工会、协会、企业、学校都根据环卫行业职工的需求，对教学课程等进行了大幅度的调整与改革，增加了具有环卫行业特色的实践教学、选修课程和视频教学内容。

在学费方面，为减轻环卫行业职工学历提升的负担，专班开设的3个专业均选自国家开放大学“一村一名大学生”培养计划专业目录，享受专项学费优惠。省总工会和行业协会还依托农民工“求学圆梦行动”计划为学员提供专项补贴，报读专科专业5个学期的学费仅168元，本科专业学费也不超过1200元。

在师资方面，在实施双班主任制的基础上，福建广播电视大学和行业协会聘请“金牌环卫工人”、行业技术专家作为课程讲师，为专班学员提供技术技能辅导。双方还共同建设校内外实训基地，为后续联合开展环卫行业技能培训、劳动竞赛提供阵地支撑。

然而，专人、专项、专门定制的“环卫专班”，首期却只有12名一线环卫工人报名。这样的局面与主办方的良好初衷有些差距。

专业不对口让环卫工人对教育机会热情不高

一些环卫工人为何对这个难得的“充电”机会热情不高?在雷乃旺看来，原因之一或许就出在这个“专”字上。

2020年秋季，“环卫专班”开设的本科专业为计算机科学与技术，专科专业为家庭农场经营管理及行政管理。记者采访得知，没有符合职业需求学以致用的对口专业成了很多环卫工人放弃报名的原因，但主办方对此也深感无奈。

雷乃旺告诉记者，目前，福建尚未有高校设置专门的环卫专业，要办专班就只能在现有的专业目录内寻找突破口，“环卫专班”开设的3个专业已是多方争取后的结果。而要促成环卫专业的开设，从专业立项到认证、再到验收通过后面向全国招生，涉及师资队伍建设、教材和教学资源建设等问题，需要2～5年的探索周期。

“虽然首期‘环卫专班’并没有开设环卫专业，但我们一直在努力推动环卫一线职工尽可能多地享受到对口的、有用的教育。”福建省财贸轻纺烟草医药工会工委主任刘冰新说。

比如，专班特设的家庭农场经营管理专业自主开设的课程比例高，可以调整出20%的学分，根据环卫工人的职业需求进行课程改革。同时，专班配备了专业教学骨干“跟班任教”，将根据课程实际和环卫工人需求，尝试研发环卫专业课程教材，为后续开设环卫专业甚至环卫学院积累经验。

除了专业原因，记者发现，年龄大也是影响环卫工人报名学习积极性的又一因素。

本次专班并未对报名人员的年龄进行限制。今年48岁的龙马环卫工程有限公司道路保洁项目主管黄强是专班的首批学员，也是大龄学员之一。但在黄强所工作的项目组里，他却是最年轻的工人。

福建省城市市容环境卫生行业协会的一项调查显示，福建6万多名城市环卫工人的平均年龄超过50岁。“让我们‘老同志’下班后再来上学，很难。”黄强说，让他下定决心报名的原因是听说提升学历后每个月的工资能增加500元。

要为环卫工人提升学历和技能敞开资源破除门槛

一线环卫工人有必要上“环卫专班”提升学历吗?有人提出质疑，认为“扫大街用不着高学历”。

对此，福建省城市市容环境卫生行业协会秘书长欧丽彬有自己的理解。她向记者列举了一组数据：2017年，福建省的道路保洁面积是1.75亿平方米，到今年，这个数字达到2.18亿平方米;与之同步攀升的是城市机械化清扫率，比例由37.6%提升到72.5%。

调查显示，预计到2025年，福建省一半以上的一线环卫工人都将直接或间接从事机械作业，学历和技能将成为未来环卫行业的“刚需”。

欧丽彬介绍，目前福建一线环卫工人队伍中，中学及以下文化程度人数占比超过58.9%。

“帮环卫工人摆脱低学历、低技能状态，为行业未来的发展积蓄动力，是我们设立专班的初衷。”刘冰新认为，希望通过专班唤起全社会对一线环卫工人提升学历和技能的关注，敞开资源和平台，破除门槛，完善各项制度，帮助更多环卫工人提升素质。

“专班的大门永远向环卫工人敞开。”刘冰新说。

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