近日，全国工商联召开“政企面对面：实现更加充分更高质量就业座谈会”，落实《“十四五”就业促进规划》和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等重要文件精神，推动实现更加充分更高质量就业。人力资源和社会保障部副部长王少峰出席会议并讲话，全国工商联副主席谢经荣主持会议。

座谈会上，全国工商联人才交流服务中心等8家单位代表，围绕会议主题从不同侧面、不同角度，提出优化人力资源配置、促进就业创业，推动实现更加充分更高质量就业的思路和建议。人力资源和社会保障部有关司局负责同志同与会代表进行了现场互动交流。

王少峰指出，就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党中央、国务院高度重视就业工作，作出一系列重要决策部署，明确将稳就业、保就业摆在“六稳”“六保”之首。“十四五”时期，就业工作处于承上启下、融入新发展的关键阶段，机遇挑战并存，动力和压力同在，各级人力资源社会保障部门聚焦中央新要求、市场新变化、群众新期盼、就业新挑战，把稳就业、保就业作为重大政治任务，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，深入实施就业优先战略，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，完善政策体系，强化培训服务，注重权益保障，千方百计扩大就业容量，努力提升就业质量，着力缓解结构性就业矛盾，切实防范和有效化解规模性失业风险，不断增进民生福祉，推动全体人民共同富裕迈出坚实步伐。

谢经荣指出，人力资源和社会保障部多年来在多个领域对民营企业和工商联给予了大力支持和帮助。推动实现更加充分更高质量就业，应当更有利于调动劳动者的积极性、更有利于促进共同富裕、更有利于促进企业生产竞争力的提高、更有利于提高劳动者的获得感，需要政府、企业、员工形成合力、共同推动。希望广大民营企业深刻理解“十四五”时期我国劳动力市场供给与需求两侧的变化，把握新产业、新业态、新商业模式在创造新就业渠道中的重要作用，紧跟党和国家部署、顺应时代发展变化、遵循客观经济规律、满足人民群众需要，为践行就业优先战略贡献力量。全国工商联人力资源服务业委员会和人才交流服务中心要发挥好桥梁纽带作用，广泛宣传党和国家的决策部署，及时反映民营人力资源企业的需求，强化行业自律，正确引导民营人力资源企业规范健康发展。

人力资源和社会保障部有关司局负责同志，全国工商联机关有关部门(单位)负责同志，以及来自北京、天津、上海、山东、广东等地30余位全国工商联人力资源委员会成员企业代表参加座谈。

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