5月18日晚间，广济药业(000952.SZ)发布公告，公司2021年度利润分配方案为：以2021年12月31日的公司总股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.60元人民币(含税)，本次权益分派股权登记日为：2022年5月26日，除权除息日为：2022年5月27日。

广济药业是一家历经50多年的国有高新技术企业，主要生产维生素B2、B6以及医药制剂产品，是全球最大的维生素B2产品供应商。

近年来，该公司深耕核心领域，不断研发创新。为吸引和留住公司专业管理人员、核心骨干员工，广济药业向符合条件的118名激励对象授予864.9万股限制性股票。为引入制剂药研发团队，采取“国企实力+市场活力=企业竞争力”的混改方式成立湖北广济医药科技有限公司。

股权激励留住人才

广济药业目前是湖北省属国有控股医药上市公司，2021年，公司启动了上市22年以来的首次股权激励。广济药业本次激励计划拟首次授予的激励对象不超过122人，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币A股普通股股票;拟授予激励对象的限制性股票数量为1040万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额约3.47亿股的3%。广济药业一季报显示，董事会同意2022年2 月17日为授予日，以3.52元/股的价格向符合条件的118名激励对象授予864.9万股限制性股票。

此次股权激励也是《湖北省国企改革三年行动实施方案(2020—2022年)》发布后，率先计划实施的国有控股上市公司。公司目前处于“再创业”阶段，整体规模较小，将逐步实现战略转型以提升公司经营能力。制定本激励计划，是为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司专业管理人员、核心骨干员工，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。

广济药业是国内较早从事维生素生产的企业之一，经过50多年的研发、生产与经营，公司在维生素产品领域已积累了丰富的技术研发经验。广济药业获国内外专利授权90个(包括33个发明专利、57个实用新型专利)，其中主导产品核黄素产品获国内外发明专利授权21个，其他产品9个，实用新型专利49个。

混改方式引入研发团队

今年初，湖北广济医药科技有限公司面世，该公司是广济药业与武汉同泰启新企业管理咨询合伙企业(有限合伙)合资，共同以现金出资人民币3000万元成立。广济药业党委副书记、董事长阮澍，武汉同泰启新企业管理咨询合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人黄阳滨出席签约仪式，广济药业董事会秘书郑彬主持签约仪式。

签约仪式上阮澍表示，采取“国企实力+市场活力=企业竞争力”的混改方式成立湖北广济医药科技有限公司，引入制剂药研发团队，引入领军人才，将有利于实现广济药业“原料药+制剂”两轮驱动的发展战略;有利于弥补公司制剂研发能力不足，建立高质量产品开发平台，加快产品开发;有利于与研发团队形成利益共同体，激发研发活力，为公司创造价值。

黄阳滨表示，广济药业作为一家上市50余年的医药上市公司，深耕维生素B2、B6及医药制剂产品多年，发展底蕴雄厚，发展势头强劲，发展潜力巨大，双方共同出资成立的合资公司将自身研发实力与广济药业的资金和资源等实力相结合，未来发展前景十分广阔。希望双方秉承“互利共赢、共同发展”原则，优势互补、紧密合作，大力增强广济药业研发创新能力，早日形成新的利润增长点。

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