又是一年国际劳动妇女节。随着经济的发展和受教育水平的提高，越来越多的女性为资本市场的发展贡献力量，并且有越来越多的女性参与到企业管理中来，彰显着“巾帼不让须眉”的女性风采。同花顺数据显示，截至3月8日，A股市场上有269只个股董事长为女性，其中，立讯精密(002475)董事长王来春、格力电器董事长董明珠等4名董事长“掌舵”市值过千亿的企业。此外，有许多女董事长身价过亿，诸如恒力石化董事长范红卫持股所对应的市值超过186亿元。不仅董事长，A股市场还有很多女性高管，据同花顺数据显示，近4000家上市公司有逾9000名女性高管，为公司发展贡献力量。

女性董事长人数不断提高

在A股市场不断扩容下，女性董事长的数量也在不断提高。

根据同花顺数据显示，2018-2021年，A股市场上由女性担任董事长的个股数量分别为197股、220股、240股、259股;截至3月8日，A股市场上共有269只个股的董事长为女性，女董事长数量在不断增加。

由女性担任“掌门人”的这269股中，不乏千亿市值个股。据同花顺数据显示，有4位女董事长“掌舵”的公司总市值超过千亿元，分别为立讯精密董事长王来春、格力电器董事长董明珠、恒力石化董事长范红卫以及爱美客董事长简军。截至3月8日收盘，上述4股的总市值分别约为2613亿元、2007亿元、1428亿元、1025亿元。

除了担任董事长、领导公司董事会具体事务外，许多女董事长同样身价不菲。据同花顺数据，A股市场上有3名女董事长身价过百亿，分别是恒力石化董事长范红卫、爱美客董事长简军以及星宇股份董事长周晓萍，持股所对应的市值分别为186.08亿元、174.73亿元、141.13亿元;此外，宏达电子董事长钟若农、普利制药董事长范敏华等人持股所对应市值超50亿元。

从董事长薪酬来看，迪马股份董事长罗韶颖薪酬最高，为年薪1041.06万元，格力电器董事长董明珠、新希望董事长刘畅、蓝思科技董事长周群飞3人薪酬分别为915万元、780.04万元、500万元。

经济学家宋清辉在接受北京商报记者采访时表示，在A股市场，女性董事长或高管起到的作用越来越大，其中不少都为资本市场的长远健康发展作出了突出的贡献，反映出女性领导力的重要性。

不过，宋清辉也指出，目前来看，女性董事长数量相对较少，经计算，A股市场上女性董事长的比例不足6%。“随着资本市场的快速发展和女性获得更大的成长空间，未来这一情况或会发生变动”。宋清辉如是说。

职业投资人程宇表示，管理阶层是一个知识经济的环境，在知识经济的环境之下。男性和女性的劳动差别已经很小，不过，男性和女性之间的心理和生理差异是存在的，双方对于外界世界的认知和反应方式以及行为优势结构是不一样的，所以不管男性领导者还是女性领导者，如果要产生更高的领导力效果，就要充分认识到这种差异，并且充分尊重自己的特征。

女性高管超9000人

除了董事长，也有越来越多的女性担任上市公司高管。同花顺数据显示，目前A股市场上有近4000只个股的9000多名高管为女性，总裁、总经理、董事会秘书、财务负责人等多项重要职务均有女性身影。

在A股预备军中，也有许多公司中有女性高管。以最新过会的用友汽车信息科技(上海)股份有限公司(以下简称“用友汽车”)为例，用友汽车副总经理(高级副总裁)兼财务负责人金爱君即为女性。近期创业板IPO获得受理的浙江硕华生命科学研究股份有限公司，其董事、副总经理、董事会秘书孙晓晓也是女性。

在全联并购公会信用管理委员会专家安光勇看来，相对于其他国家，国内的男女平等水平还是比较高的，但即便如此，国内女性高管比例还是相对较少。安光勇表示，随着社会(包括教育)的发展，男女平等观念越来越深入社会，而技术和经济的发展也让女性从繁杂的家务中渐渐解放出来，为女性提供更多公平的竞争机会，相信未来女性高管的比例将会进一步提高。

值得一提的是，在近期新出炉的《2022福布斯中国杰出商界女性》榜单中，也有不少A股女高管的身影，其中，泰格医药总裁曹晓春问鼎榜首，药明康德副总裁赵宁及海天味业副董事长程雪、王来春、范红卫、周群飞等人均名列前十。

资料显示，曹晓春为泰格医药法定代表人，截至2021年9月30日，曹晓春持有泰格医药5716.18万股，占公司总股本的6.55%，按泰格医药3月8日收盘价88.2元/股计算，上述股份所对应的市值约为50.42亿元。

受近期大盘整体行情的影响，泰格医药股价与去年10月的阶段性高点相比已下降近五成。东方财富显示，2021年10月8日-2022年3月8日，泰格医药股价区间累计跌幅为49.31%。截至3月8日收盘，泰格医药报88.2元/股，总市值为769.5亿元。经计算，5个多月以来，曹晓春身价缩水近50亿元。

针对公司相关问题，北京商报记者致电泰格医药董秘办公室进行采访，不过对方电话并未有人接听。

标签： 女性董事长 格力电器 知识经济