截至8月30日21时，根据半年报披露数据，A股共有767家公司上半年研发投入超过1亿元，492家研发投入占营收比例在10%以上，1188家研发投入同比增速逾50%。

半年报显示，生物医药、集成电路、新能源等行业既是上市公司的研发高地，也是人才的集聚地和技术成果的盛产地。

真金白银加码研发投入

中国建筑以138.58亿元的惊人数字，位居A股公司上半年研发投入之首。半年报显示，公司现拥有109家高新技术企业、5个国家级企业技术中心(含分中心)、10个博士后工作站，以及其他各类科技创新平台16家，初步形成以自主创新为主导、产学研用结合的创新发展机制。

中兴通讯凭借上半年88.61亿元的研发投入，紧随其后。由于继续加大了对5G无线、核心网、承载、接入、芯片等核心技术领域的投入，公司当期研发金额占营收比例较上年同期提升2.64个百分点至16.7%。截至6月30日，公司在国内累计交付了超30万个5G基站。

传统仿制药销量略有下滑的同时，创新药逐渐成为恒瑞医药新的业绩爆发点。今年上半年，恒瑞医药创新药板块实现销售收入52.07亿元，同比增长43.80%，占整体销售收入的比重提升至39.15%。公司上半年累计研发投入25.81亿元，同比增长38.48%，研发投入占销售收入的比重达到19.41%。

再如TCL科技，公司上半年研发投入50.9亿元，同比提升76.9%。目前，公司的PCT专利申请量达13170项，在量子点电致发光领域技术和材料专利申请数量达1480件，位居世界第二。

数据显示，上半年研发投入超过10亿元的上市公司共有59家，除了上述公司，还有海康威视、格力电器、比亚迪、上汽集团、工业富联等。

真才实学打造研发队伍

给汽车注入新能源动力的宁德时代，也在为自身发展积蓄动能。截至6月30日，宁德时代拥有研发技术人员7878名，其中，拥有博士学历和硕士学历的分别有134名、1524名。

稳定的管理团队、差异化的竞争策略与良性的激励机制，共同推动宁德时代在动力电池市场上“跑”在前面。报告期内，公司共有三期限制性股票激励计划处于实施状态：2018年至2020年，公司分别向 1628 名、3105 名、4573 名激励对象授予 2258.04 万股、1395.47万股、452.06万股限制性股票。

步入所有制改革后的第一年，中环股份半年报亦展现出新面貌。今年6月，公司发布混改后首份股权激励方案，将人员结构改造为“橄榄型”结构。在中坚骨干团队年轻化、专业化的导向下，中环股份逐步涌现了一批科技创新型人才、工程技术人才、信息化管理人才和制造一线的“工匠”。

高学历、年轻化，也是上市公司人才结构的一大趋势。以金山办公为例，上半年，公司在职员工数突破3400人，其中研发人员2188人，占比高达 63.16%，较去年同期增长41.44%;本科及以上学历员工占比达到81.76%，30岁以下员工占比过半。

真刀真枪干出研发成果

首次取得药品销售收入，成为泽璟制药发展史上的里程碑。公司自主研发的1类新药甲苯磺酸多纳非尼片(简称“多纳非尼”)自今年6月获批，上半年已产生销售收入4121.48万元。

据了解，多纳非尼是一种口服多靶点、多激酶抑制剂类小分子抗肿瘤药物，这也是中国制药企业研发上市的第一个肝癌一线治疗小分子靶向创新药物。

“学术型”科创公司国盾量子，亦在诸多重大科研项目中大放异彩。基于量子保密通信“京沪干线”和“墨子号”量子科学实验卫星，中国组建了世界上首个集成700多条地面光纤量子密钥分发链路和两条卫星对地自由空间高速量子密钥分发链路的广域量子通信网络。公司即为上述保密通信网络提供核心量子设备和技术支持。

为给核心技术保驾护航，寒武纪在智能芯片及相关领域开展了体系化的知识产权布局。截至6月30日，公司累计申请的专利为2291项;累计已获授权的专利为453项，其中境内专利376项，境外专利77项。

深耕集成电路领域多年，中芯国际亦形成了一套完善的知识产权体系。截至6月30日，公司累计获得专利共12148件，其中发明专利10382件，并拥有集成电路布图设计权94件。

加码研发、善用人才、投资未来，上市公司行进在高质量发展的路上。

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