深圳市近日印发《深圳市鼓励总部企业高质量发展实施办法》(下称《实施办法》)，提出十三条总部企业支持政策。在深设立的总部企业，符合一定条件可享落户奖、贡献奖、租房与购房补助等多项支持。

图源深圳市政府官网

此次《实施办法》在符合条件企业的认定上，较2017年出台的《深圳市鼓励总部企业发展实施办法》(深府规〔2017〕7号)有所更新，突出强调了“高质量发展”。特别是“世界500强跨国公司在我市设立的地区总部或具有研发、销售、贸易、结算等职能，并与市政府签订合作协议的独立法人总部机构。”和“成立时间不超过10年，符合深圳战略性新兴产业和未来产业发展方向，结合外部股权融资情况、可比公司在境内外市场的估值情况，经第三方机构评审，估值或市值超过10亿美元，并与市政府签订合作协议的企业。”等条件。

支持措施在符合条件企业的奖金补助、补贴方面有所体现。例如对符合规定条件的企业，在承诺期内实现其承诺产值规模(营业收入)和地方财力的新引进总部企业，分别在其完成第二年、第三年承诺时给予落户奖励500万元。重点引进的特别重大企业，其落户奖励可在与市政府签订合作协议时另行约定。此外，对连续3年纳入深圳市统计核算的产值规模(营业收入)和形成地方财力保持正增长且连续3年符合本办法第三条第一项规定条件的总部企业可以申请贡献奖。奖励金额按照上一年度形成本市地方财力超过前两年度最高值的部分再乘以30%计算，原则上最高不超过2000万元。

《实施办法》还在人才安居保障住房等方面给予了支持。例如，总部企业人才纳入人才安居保障范围，可按有关规定申请租购人才住房，并对符合条件的高级管理人员予以重点保障，具体办法由市住房建设部门另行制定;鼓励有条件的总部企业利用自有土地建设人才住房。

另外，人才奖励在《实施办法》中也有所体现。总部企业中层以上管理人员、下属控股产值规模(营业收入)占比最高的一级子公司高管，以及在企业发展和技术创新中做出突出贡献的其他人员，可按有关规定享受本市人才奖励，奖励金额原则上最高不超过150万元。

标签： 总部企业 支持政策 企业发展 落户奖