北京时间22日，中国在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交IPO申请，拟于纳斯达克挂牌上市。高盛、摩根士丹利及瑞银为此次IPO承销商。值得一提的是，尽管公司最近三年营收大增，但净利润却持续亏损。

与智联招聘、前程无忧这些上世纪90年代就已成立，甚至经历过在美股上市又退市的招聘企业相比，BOSS直聘却显得非常年轻。

招股书显示，BOSS直聘于2014年推出直聘模式，让求职者与招聘人员两端通过手机APP直聊互动，提高求职和招聘的效率。

庞大的用户一直是BOSS直聘手中最大的一张王牌。数据显示，截至今年一季度，BOSS直聘上已拥有8580万认证求职者和1300万认证企业端用户。

不过，尽管公司拥有众多个人和企业客户，但至今却未能实现盈利。招股书显示，2019年、2020年、2021年一季度，BOSS直聘的营业收入为9.99亿元、19.44亿元和7.9亿元。尽管营收快速增长，但公司净利润却一直亏损。上述期间，公司净亏损分别为5.02亿元、9.42亿元和1.76亿元，经调整净亏损分别为4.68亿元、2.85亿元和1.28亿元。

相比之下，前程无忧和猎聘去年均盈利。

根据记者梳理，造成BOSS直聘一直亏损主要有三方面原因：一是公司营销和销售支出过高;二是公司盈利模式单一;三是公司客户主要为中小微企业，付费能力低。

数据显示，2019年、2020年和2021年一季度，公司销售和营销支出分别为9.17亿元、13.48亿元和6.19亿元，占收入比重高达91.8%、69.3%和78.4%。

招股书显示，截至今年一季度末，公司服务的630万家认证企业中，82.6%为中小企业。然而，去年全年中型客户和大型客户虽然仅有17.4%，但却分别贡献总收入的35.8%和17%，占比超过五成。中小企业这一群体付费能力较低，因此贡献收入也较低。

天眼查数据显示，公司近两年共融资38.75亿元，主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。

股权结构方面，今日资本旗下CTG Evergreen为投资实体，持有A类股14.7%;腾讯子公司Image Frame持有A类股12.2%。创始人赵鹏拥有1.4亿股B类股，持有100%的B类股。

在招股书发布后，BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏发布了一封致投资者信。他表示，“一个人换工作的次数是有限的，很难积累和提高基于个体经验的决策能力。因此，他们更需要合理的匹配。他们需要一个基于AI技术，基于强大算力，可持续发展的专家系统的帮助。因此，AI技术在求职招聘领域，天然具备非常契合、非常广泛的应用场景。”

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